Presente de Natal!
Veja o resultado final para o concurso da Secretaria de Saúde do DF, cargo Técnico Administrativo 2014! (use ctrl+F para digitar e procurar seu nome).
A Comissão dos Aprovados vai trabalhar no comecinho do ano que vem para agilizar e aumentar o número de nomeações.
Boas festas!
quarta-feira, 24 de dezembro de 2014
segunda-feira, 15 de dezembro de 2014
Notícias
Hoje foi anunciado a equipe de primeiro escalão que irá colaborar com o governador eleito, Rodrigo Rollemberg, na gestão do DF. O secretário de saúde será Ivan Castelli, e aqui vai uma breve descrição de sua carreira:
"56 anos, nascido em São Paulo. É médico especialista em Clínica Médica e Cardiologia, funcionário da Secretaria de Saúde do Distrito Federal há 29 anos. Assumiu funções importantes na iniciativa privada, tanto em direção de hospitais quanto na saúde suplementar. De 1985 a 2010 trabalhou no Hospital Regional de Taguatinga (HRT). Foi diretor da Regional de Saúde de Taguatinga e de Samambaia (1997), diretor-geral do HRT (1996-1998) e subsecretário de Atenção à Saúde (janeiro de 2011 a abril de 2012). Atualmente trabalha como médico da Central de Notificação, Captação e Doação de Órgãos do DF."Fonte: http://www.rodrigorollemberg40.com.br
segunda-feira, 8 de dezembro de 2014
Resultado final perto!
Hoje saiu o resultado final para o concurso de nível superior no site da Iades aqui.
Isso quer dizer que o nosso resultado para nível médio esta perto de sair também! Fiquem ligados!
sexta-feira, 5 de dezembro de 2014
Rollemberg perguntou e vamos responder!!!
O futuro governador do Distrito Federal perguntou em sua página oficial no facebook o que deve ser priorizado em sua gestão. Vamos dizer o que queremos e o que a população de Brasília precisa: SAÚDE!!! Mande esse link para um colega que também fez esse concurso!
https://www.facebook.com/rollemberg40/photos/a.175706605936076.1073741826.175651149274955/378939262279475/?type=1
https://www.facebook.com/rollemberg40/photos/a.175706605936076.1073741826.175651149274955/378939262279475/?type=1
quinta-feira, 4 de dezembro de 2014
Listas de desempate por idade
Alguns colegas prestativos fizeram listas com a ordem alfabética das pessoas que estão empatadas. Entre na lista do seu total de pontos e coloque sua data de nascimento para termos uma ideia de como será a ordem final.
(Irei acrescentando as listas conforme os colegas forem mandando!)
Lista para quem fez 58 pontos aqui
Lista para quem fez 57 pontos aqui
Lista para quem fez 56 pontos aqui
Lista para quem fez 50 pontos aqui
Ranking PNE aqui
Classificação de todos os Técnicos. Adm aqui
(Irei acrescentando as listas conforme os colegas forem mandando!)
Lista para quem fez 58 pontos aqui
Lista para quem fez 57 pontos aqui
Lista para quem fez 56 pontos aqui
Lista para quem fez 50 pontos aqui
Ranking PNE aqui
Classificação de todos os Técnicos. Adm aqui
quarta-feira, 3 de dezembro de 2014
Relação de documentos para admissão
1. Informações iniciais:
A POSSE do servidor será dada no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de nomeação.
O EXERCÍCIO do servidor empossado ocorrerá no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da posse.
* A contagem dos prazos é feita excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento (inciso I, art. 280 LC nº 840/2011).
* As informações dispostas neste informativo estão de acordo com o Novo Regime Jurídico dos servidores públicos civil do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais – Lei complementar nº 840, de 23/12/2011.
2. Exames médicos
O candidato deverá entrar em contato com uma das unidades citadas abaixo (mais próxima de sua residência) e agendar a Perícia Médica Adicional junto ao Núcleo de Segurança do Trabalho.
* OBS.: No site está disponível a relação de exames solicitados para elaboração do Parecer Médico, mas fica a critério do Médico do Trabalho a solicitação de exames complementares.
• Diretoria de Saúde Ocupacional – DSOC (912 Sul) – 3214-3829
• HOSPITAL DE BASE DO DISTRITO FEDERAL – 3315-1358
• HOSPITAL REGIONAL DE TAGUATINGA – 3353-1176/3563-4221
• HOSPITAL REGIONAL DA ASA NORTE – 3325-4239
• HOSPITAL REGIONAL DE CEILÂNDIA – 3471-9174
• HOSPITAL REGIONAL DA ASA SUL – 3445-7582
• HOSPITAL REGIONAL DE SOBRADINHO – 3487-9382
• HOSPITAL REGIONAL DE PLANALTINA – 3388-9730/3388-9758
• HOSPITAL REGIONAL DE BRAZLÂNDIA – 3479-9653
• HOSPITAL REGIONAL DO GAMA – 3385-9799/3384-9351
• HOSPITAL REGIONAL DO GUARÁ – 3353-1400
• HOSPITAL REGIONAL DO PARANOÁ – 3369-9994
3. Relação de documentos
O candidato deverá apresentar a documentação (original e cópia) no prazo de 20 (vinte) dias a contar da data da nomeação no Núcleo de Admissão e Movimentação (NUAM) no local e horário discriminado abaixo:
Núcleo de Admissão e Movimentação – NUAM/GEAP
Endereço: Setor de Áreas Isoladas Norte (SAIN) Parque
Rural s/nº - Bloco B, Térreo – Sede da SES/DF (Antiga sede
da CLDF) - Brasília – DF.
Telefone: 3348-6159/3348-6228
Horário de atendimento: 08h às 12h e 14h às 17h.
ATENÇÃO: Não será recebida documentação incompleta em nenhuma hipótese.
1. Ficha de Cadastro (disponível no site);
2. Carteira de Identidade - RG;
3. Cadastro de Pessoa Física – CPF;
4. Título de Eleitor;
5. Comprovante de votação da última eleição (1º e 2º turnos) ou declaração de quitação eleitoral expedida pelo Órgão Eleitoral Competente;
6. Número do PIS/PASEP e data de vínculo ao Programa (PIS ou PASEP);
OBS 1: A data de vínculo no PIS/PASEP é dado imprescindível e deve ser obtida junto à Caixa Econômica Federal no caso de PIS e junto ao Banco do Brasil no caso de PASEP.
OBS 2: Caso não possua PIS/PASEP, favor dirigir-se ao Banco do Brasil para cadastrar o número de PASEP levando o CNPJ 00394700 0001-08 da SES e seus documentos pessoais.
7. Certificado de Reservista/Dispensa de Incorporação/Carta Patente, que conste se remunerado ou não;
8. Carteira do Conselho Regional de Classe do Distrito Federal (quando a categoria funcional exigir);
9. Certidão de Casamento;
10. 01 (uma) foto 3x4 recente (escreva seu nome e cargo no verso);
11. Comprovante de Escolaridade exigido para o cargo de acordo com o que consta no EDITAL NORMATIVO;
12. Comprovante de Experiência exigido para o cargo de acordo com o que consta no EDITAL NORMATIVO;
13. Declaração de Idoneidade (disponível no site);
14. Declaração de Bens (disponível no site);
15. Declaração de não participação em Gerência ou Administração de Empresa Privada (disponível no site);
16. Declaração de Acumulação em Cargo/Emprego/Função na Administração Pública (disponível no site);
17. Formulário para Avaliação do Perfil Profissional (disponível no site);
18. CASO RECEBA PROVENTOS DE APOSENTADORIA, PENSÃO OU REFORMA: Apresentar o Contracheque e Declaração do Órgão de Vínculo;
19. CASO SEJA SÓCIO-COTISTA OU POSSUA PARTICIPAÇÃO EM EMPRESA PRIVADA: Apresentar o Contrato Social da Empresa;
20. Comprovante de Residência;
OBS.: Deve ser em nome do candidato e constar o Código de Endereçamento Postal (CEP). Caso o
comprovante apresentado não seja no nome do candidato, preencher o modelo de Declaração de
Residência (disponível no site);
21. Número de sua Conta Corrente no Banco de Brasília – BRB. O candidato deverá abrir de sua conta funcional com a cópia de sua nomeação no DODF, além do RG, CPF e comprovante de residência, caso não seja possível, pegar Ofício para abertura de conta no NUAM/GEAP;
22. Parecer Médico emitido pela Medicina do Trabalho/SESDF (conforme item 2).
23. CASO TENHA SIDO NOMEADO EM VAGA DESTINADA A PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS: Laudo Técnico que Comprove a Condição de Portador de Necessidade Especial, expedido por equipe multiprofissional de entidades públicas ou organização
credenciada de atendimento a deficientes, no caso de Deficiente Físico investido em cargo, cujas vagas decorram de reserva legal;
24. CASO EXERÇA OU DETENHA OUTRO CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA: apresentar declaração funcional em 2 (duas) vias constando: o data de admissão; o matrícula; o carga horária semanal; e o início e término da jornada diária de trabalho;
OBS.: A declaração funcional deve ser emitida pelo Departamento de Pessoal do Órgão. A falta de algum dos itens enumerados implicará na não aceitação do documento. (Deve-se ser observado os casos de NÃO ACUMULAÇÃO de cargo público).
Relação de exames:
- Hemograma completo;
- Tipagem sanguínea e fator RH;
- Glicemia em jejum;
- Uréia;
- Creatinina;
- Acido úrico;
- Lipidograma;
- Sorologia para sífilis;
- Sorologia para Chagas;
- Sorologia para Hepatite B e C;
- TGO;
- TGP;
- Gama GT;
- Exame parasitológico de fezes;
- EAS;
- RX de tórax PA e Perfil - com laudo e identificação;
- ECG (eletrocardiograma) com laudo;
- Acuidade visual;
- PSA (sexo masculino a partir de 40 anos);
- Citologia oncótica/ Papanicolau (sexo feminino a partir de 40 anos);
- Parecer cardiológico (a partir de 40 anos);
- Atestado de saúde física assinado por médico;
- Atestado de saúde mental assinado por médico-psiquiatra;
- Audiometria tonal;
- Parecer ortopédico assinado por médico ortopedista;
- Cartão de vacinação atualizado com cópia.
OBS: a critério do Médico do Trabalho, outros exames poderão ser solicitados.
Todas as informações foram retiradas do site: http://www.saude.df.gov.br/concursos/cargos-efetivos.html, bem como todas as declarações podem ser impressas a partir dele.
A POSSE do servidor será dada no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de nomeação.
O EXERCÍCIO do servidor empossado ocorrerá no prazo de 5 (cinco) dias úteis contados da posse.
* A contagem dos prazos é feita excluindo-se o dia do começo e incluindo-se o do vencimento (inciso I, art. 280 LC nº 840/2011).
* As informações dispostas neste informativo estão de acordo com o Novo Regime Jurídico dos servidores públicos civil do Distrito Federal, das autarquias e das fundações públicas distritais – Lei complementar nº 840, de 23/12/2011.
2. Exames médicos
O candidato deverá entrar em contato com uma das unidades citadas abaixo (mais próxima de sua residência) e agendar a Perícia Médica Adicional junto ao Núcleo de Segurança do Trabalho.
* OBS.: No site está disponível a relação de exames solicitados para elaboração do Parecer Médico, mas fica a critério do Médico do Trabalho a solicitação de exames complementares.
• Diretoria de Saúde Ocupacional – DSOC (912 Sul) – 3214-3829
• HOSPITAL DE BASE DO DISTRITO FEDERAL – 3315-1358
• HOSPITAL REGIONAL DE TAGUATINGA – 3353-1176/3563-4221
• HOSPITAL REGIONAL DA ASA NORTE – 3325-4239
• HOSPITAL REGIONAL DE CEILÂNDIA – 3471-9174
• HOSPITAL REGIONAL DA ASA SUL – 3445-7582
• HOSPITAL REGIONAL DE SOBRADINHO – 3487-9382
• HOSPITAL REGIONAL DE PLANALTINA – 3388-9730/3388-9758
• HOSPITAL REGIONAL DE BRAZLÂNDIA – 3479-9653
• HOSPITAL REGIONAL DO GAMA – 3385-9799/3384-9351
• HOSPITAL REGIONAL DO GUARÁ – 3353-1400
• HOSPITAL REGIONAL DO PARANOÁ – 3369-9994
3. Relação de documentos
O candidato deverá apresentar a documentação (original e cópia) no prazo de 20 (vinte) dias a contar da data da nomeação no Núcleo de Admissão e Movimentação (NUAM) no local e horário discriminado abaixo:
Núcleo de Admissão e Movimentação – NUAM/GEAP
Endereço: Setor de Áreas Isoladas Norte (SAIN) Parque
Rural s/nº - Bloco B, Térreo – Sede da SES/DF (Antiga sede
da CLDF) - Brasília – DF.
Telefone: 3348-6159/3348-6228
Horário de atendimento: 08h às 12h e 14h às 17h.
ATENÇÃO: Não será recebida documentação incompleta em nenhuma hipótese.
1. Ficha de Cadastro (disponível no site);
2. Carteira de Identidade - RG;
3. Cadastro de Pessoa Física – CPF;
4. Título de Eleitor;
5. Comprovante de votação da última eleição (1º e 2º turnos) ou declaração de quitação eleitoral expedida pelo Órgão Eleitoral Competente;
6. Número do PIS/PASEP e data de vínculo ao Programa (PIS ou PASEP);
OBS 1: A data de vínculo no PIS/PASEP é dado imprescindível e deve ser obtida junto à Caixa Econômica Federal no caso de PIS e junto ao Banco do Brasil no caso de PASEP.
OBS 2: Caso não possua PIS/PASEP, favor dirigir-se ao Banco do Brasil para cadastrar o número de PASEP levando o CNPJ 00394700 0001-08 da SES e seus documentos pessoais.
7. Certificado de Reservista/Dispensa de Incorporação/Carta Patente, que conste se remunerado ou não;
8. Carteira do Conselho Regional de Classe do Distrito Federal (quando a categoria funcional exigir);
9. Certidão de Casamento;
10. 01 (uma) foto 3x4 recente (escreva seu nome e cargo no verso);
11. Comprovante de Escolaridade exigido para o cargo de acordo com o que consta no EDITAL NORMATIVO;
12. Comprovante de Experiência exigido para o cargo de acordo com o que consta no EDITAL NORMATIVO;
13. Declaração de Idoneidade (disponível no site);
14. Declaração de Bens (disponível no site);
15. Declaração de não participação em Gerência ou Administração de Empresa Privada (disponível no site);
16. Declaração de Acumulação em Cargo/Emprego/Função na Administração Pública (disponível no site);
17. Formulário para Avaliação do Perfil Profissional (disponível no site);
18. CASO RECEBA PROVENTOS DE APOSENTADORIA, PENSÃO OU REFORMA: Apresentar o Contracheque e Declaração do Órgão de Vínculo;
19. CASO SEJA SÓCIO-COTISTA OU POSSUA PARTICIPAÇÃO EM EMPRESA PRIVADA: Apresentar o Contrato Social da Empresa;
20. Comprovante de Residência;
OBS.: Deve ser em nome do candidato e constar o Código de Endereçamento Postal (CEP). Caso o
comprovante apresentado não seja no nome do candidato, preencher o modelo de Declaração de
Residência (disponível no site);
21. Número de sua Conta Corrente no Banco de Brasília – BRB. O candidato deverá abrir de sua conta funcional com a cópia de sua nomeação no DODF, além do RG, CPF e comprovante de residência, caso não seja possível, pegar Ofício para abertura de conta no NUAM/GEAP;
22. Parecer Médico emitido pela Medicina do Trabalho/SESDF (conforme item 2).
23. CASO TENHA SIDO NOMEADO EM VAGA DESTINADA A PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS: Laudo Técnico que Comprove a Condição de Portador de Necessidade Especial, expedido por equipe multiprofissional de entidades públicas ou organização
credenciada de atendimento a deficientes, no caso de Deficiente Físico investido em cargo, cujas vagas decorram de reserva legal;
24. CASO EXERÇA OU DETENHA OUTRO CARGO, EMPREGO OU FUNÇÃO PÚBLICA: apresentar declaração funcional em 2 (duas) vias constando: o data de admissão; o matrícula; o carga horária semanal; e o início e término da jornada diária de trabalho;
OBS.: A declaração funcional deve ser emitida pelo Departamento de Pessoal do Órgão. A falta de algum dos itens enumerados implicará na não aceitação do documento. (Deve-se ser observado os casos de NÃO ACUMULAÇÃO de cargo público).
Relação de exames:
- Hemograma completo;
- Tipagem sanguínea e fator RH;
- Glicemia em jejum;
- Uréia;
- Creatinina;
- Acido úrico;
- Lipidograma;
- Sorologia para sífilis;
- Sorologia para Chagas;
- Sorologia para Hepatite B e C;
- TGO;
- TGP;
- Gama GT;
- Exame parasitológico de fezes;
- EAS;
- RX de tórax PA e Perfil - com laudo e identificação;
- ECG (eletrocardiograma) com laudo;
- Acuidade visual;
- PSA (sexo masculino a partir de 40 anos);
- Citologia oncótica/ Papanicolau (sexo feminino a partir de 40 anos);
- Parecer cardiológico (a partir de 40 anos);
- Atestado de saúde física assinado por médico;
- Atestado de saúde mental assinado por médico-psiquiatra;
- Audiometria tonal;
- Parecer ortopédico assinado por médico ortopedista;
- Cartão de vacinação atualizado com cópia.
OBS: a critério do Médico do Trabalho, outros exames poderão ser solicitados.
Todas as informações foram retiradas do site: http://www.saude.df.gov.br/concursos/cargos-efetivos.html, bem como todas as declarações podem ser impressas a partir dele.
Gratificação de Titulação
Boa tarde futuros servidores. Devido as inúmeras dúvidas sobre quais cursos são aceitos para efeito de gratificação e onde podemos fazer, resolvemos fazer esse post, com base no que está previsto na lei e no que alguns colegas nos passaram, para esclarecer tais questionamentos.
Sobre as porcentagens:
TITULAÇÃO
GTIT - GRATIFICAÇÃO DE TITULAÇÃO
É a retribuição pecuniária devida ao servidor decorrente da apresentação de diplomas de doutorado, mestrado e de graduação e certificados de pós-graduação lato-sensu e ensino médio, correspondente aos percentuais estabelecidos no art. 25 da Lei nº 4.426, de 18 de novembro de 2009, cuja base de cálculo tem como valor de referência R$ 2.800,00 regulamentado pelo Decreto nº 31.452, de 22 de março de 2010.
Os servidores do GDF/SES/DF, são contemplados com a GRATIFICAÇÃO DE TITULAÇÃO, a partir de apresentação de títulos e cada qual com os seus respectivos valores( porcentagens), tendo em vista que o valor máximo de procentagem é de 30%.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REQUERER CONCESSÃO DA GTIT
- FORMULÁRIO DE REQUERIMENTO PREENCHIDO
-CÓPIA DO DIPLOMA E/ OU CERTIFICADOS
-CLASSIFICAÇÃO FUNCIONAL
Portaria nº 194 de 31 de Dezembro de 2004
Art. 1º - Os servidores da Carreira Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal (Especialista em Saúde, Técnico em Saúde e Auxiliar de Saúde) farão jus à Gratificação de Titulação, quando
portadores dos títulos, conforme percentuais abaixo especificados:
I - 30% (trinta por cento), no caso de o servidor possuir título de Doutorado, devidamente
registrado pelo órgão competente;
II - 20% (vinte por cento) - no caso de o servidor possuir título de mestrado, devidamente registrado pelo órgão competente;
III - 15% (quinze por cento) - no caso de o servidor possuir curso de Pós-Graduação lato sensu oferecido por instituição de ensino superior ou por instituições especialmente credenciadas.
IV - 8% (oito por cento) - no caso de o servidor possuir curso de aprimoramento com carga horária mínima de oitenta horas, para os ocupantes dos cargos de nível técnico ou auxiliar;
V - 7% (sete por cento), por conclusão de curso superior, para os ocupantes dos cargos de Técnico em Saúde e Auxiliar de Saúde;
VI - 4% (quatro por cento), por conclusão de Ensino Médio, para os ocupantes dos cargos de Auxiliar de Saúde;
VII - 2% (dois por cento), por conclusão de curso de atualização ou treinamento profissional na área de atuação do servidor.
§ 1º - Os percentuais relativos a cada titulação não poderão ultrapassar o percentual de 30% (trinta) por cento do vencimento básico correspondente ao padrão que o servidor estiver posicionado.
§ 2º – Os diplomas de Cursos de Educação Profissional de nível médio, quando registrados pelo MEC terão validade nacional.
§ 3º – Os cursos de treinamento profissional e atualização de que trata o item VII serão aceitos desde que possuam correlação com área de atuação do servidor e ter carga horária mínima de 20 horas.
* Os Certificados deverão estar correlacionados com a área de atuação do cargo.
* O s cursos na área de relações humanas, informática, português, redação oficial, primeiros socorros, prevenção de acidentes de trabalho, cidadania e ética, serão aceitos para todos os servidores independente da especialidade do cargo.
Os cursos que deverão ser feitos, precisam ser correspondentes ao cargo, no nosso caso ao cargo de técnico administrativo. Para efeito de gratificação por curso superior, é aceito o curso em qualquer área. Alguns locais que podem ser feitos esses cursos:
- CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL: http://www.ceneddf.com.br/
- INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO: http://www.ibedf.com.br/cursos_educacao.html
- PORTAL EDUCAÇÃO: http://www.portaleducacao.com.br/
Todos esses sites acima possuem cursos online. Como os cursos devem ser correspondentes a nossa área, cito alguns abaixo:
- Atendimento ao público;
- Relações humanas e ética no trabalho;
- Prática de trabalho em equipe;
- Primeiros socorros;
- Liderança e gestão organizacional;
- Segurança no trabalho e prevenção de acidentes.
Como podem perceber, são cursos que são respectivos a nossa área, pois são alguns conteúdos que tivemos que estudar para a prova do nosso concurso. Não esquecendo que a carga horária mínima do item IV - 8%, são de 80 horas para cada curso, não basta fazer 4 cursos de 20 horas, por exemplo, é necessário que cada curso possua 80 horas no mínimo! Já para o item VII - 2%, são aceitos cursos de 20 horas. As gratificações são acumuláveis, por exemplo: um curso de graduação equivale à 7%, se você possuir uma pós-graduação, que equivale à 15%, você possuirá uma gratificação de 22%.
Esperamos ter respondido algumas dúvidas. Se ainda restarem dúvidas sintam-se à vontade para fazê-las nos comentários que tentaremos responder o mais rápido possível. Deixamos também o telefone do RH para o caso de alguém querer se informar por si mesmo: 3348-6291.
Sobre as porcentagens:
TITULAÇÃO
GTIT - GRATIFICAÇÃO DE TITULAÇÃO
É a retribuição pecuniária devida ao servidor decorrente da apresentação de diplomas de doutorado, mestrado e de graduação e certificados de pós-graduação lato-sensu e ensino médio, correspondente aos percentuais estabelecidos no art. 25 da Lei nº 4.426, de 18 de novembro de 2009, cuja base de cálculo tem como valor de referência R$ 2.800,00 regulamentado pelo Decreto nº 31.452, de 22 de março de 2010.
Os servidores do GDF/SES/DF, são contemplados com a GRATIFICAÇÃO DE TITULAÇÃO, a partir de apresentação de títulos e cada qual com os seus respectivos valores( porcentagens), tendo em vista que o valor máximo de procentagem é de 30%.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA REQUERER CONCESSÃO DA GTIT
- FORMULÁRIO DE REQUERIMENTO PREENCHIDO
-CÓPIA DO DIPLOMA E/ OU CERTIFICADOS
-CLASSIFICAÇÃO FUNCIONAL
Portaria nº 194 de 31 de Dezembro de 2004
Art. 1º - Os servidores da Carreira Assistência Pública à Saúde do Distrito Federal (Especialista em Saúde, Técnico em Saúde e Auxiliar de Saúde) farão jus à Gratificação de Titulação, quando
portadores dos títulos, conforme percentuais abaixo especificados:
I - 30% (trinta por cento), no caso de o servidor possuir título de Doutorado, devidamente
registrado pelo órgão competente;
II - 20% (vinte por cento) - no caso de o servidor possuir título de mestrado, devidamente registrado pelo órgão competente;
III - 15% (quinze por cento) - no caso de o servidor possuir curso de Pós-Graduação lato sensu oferecido por instituição de ensino superior ou por instituições especialmente credenciadas.
IV - 8% (oito por cento) - no caso de o servidor possuir curso de aprimoramento com carga horária mínima de oitenta horas, para os ocupantes dos cargos de nível técnico ou auxiliar;
V - 7% (sete por cento), por conclusão de curso superior, para os ocupantes dos cargos de Técnico em Saúde e Auxiliar de Saúde;
VI - 4% (quatro por cento), por conclusão de Ensino Médio, para os ocupantes dos cargos de Auxiliar de Saúde;
VII - 2% (dois por cento), por conclusão de curso de atualização ou treinamento profissional na área de atuação do servidor.
§ 1º - Os percentuais relativos a cada titulação não poderão ultrapassar o percentual de 30% (trinta) por cento do vencimento básico correspondente ao padrão que o servidor estiver posicionado.
§ 2º – Os diplomas de Cursos de Educação Profissional de nível médio, quando registrados pelo MEC terão validade nacional.
§ 3º – Os cursos de treinamento profissional e atualização de que trata o item VII serão aceitos desde que possuam correlação com área de atuação do servidor e ter carga horária mínima de 20 horas.
* Os Certificados deverão estar correlacionados com a área de atuação do cargo.
* O s cursos na área de relações humanas, informática, português, redação oficial, primeiros socorros, prevenção de acidentes de trabalho, cidadania e ética, serão aceitos para todos os servidores independente da especialidade do cargo.
Os cursos que deverão ser feitos, precisam ser correspondentes ao cargo, no nosso caso ao cargo de técnico administrativo. Para efeito de gratificação por curso superior, é aceito o curso em qualquer área. Alguns locais que podem ser feitos esses cursos:
- CENTRO DE EDUCAÇÃO PROFISSIONAL: http://www.ceneddf.com.br/
- INSTITUTO BRASILEIRO DE EDUCAÇÃO: http://www.ibedf.com.br/cursos_educacao.html
- PORTAL EDUCAÇÃO: http://www.portaleducacao.com.br/
Todos esses sites acima possuem cursos online. Como os cursos devem ser correspondentes a nossa área, cito alguns abaixo:
- Atendimento ao público;
- Relações humanas e ética no trabalho;
- Prática de trabalho em equipe;
- Primeiros socorros;
- Liderança e gestão organizacional;
- Segurança no trabalho e prevenção de acidentes.
Como podem perceber, são cursos que são respectivos a nossa área, pois são alguns conteúdos que tivemos que estudar para a prova do nosso concurso. Não esquecendo que a carga horária mínima do item IV - 8%, são de 80 horas para cada curso, não basta fazer 4 cursos de 20 horas, por exemplo, é necessário que cada curso possua 80 horas no mínimo! Já para o item VII - 2%, são aceitos cursos de 20 horas. As gratificações são acumuláveis, por exemplo: um curso de graduação equivale à 7%, se você possuir uma pós-graduação, que equivale à 15%, você possuirá uma gratificação de 22%.
Esperamos ter respondido algumas dúvidas. Se ainda restarem dúvidas sintam-se à vontade para fazê-las nos comentários que tentaremos responder o mais rápido possível. Deixamos também o telefone do RH para o caso de alguém querer se informar por si mesmo: 3348-6291.
terça-feira, 2 de dezembro de 2014
Nota pública da Prosus aos candidatos do concurso da SES-DF
A nota fala sobre a ação Movida pelo MPDFT para que haja recomposição dos quadros deficiátios do RH e substituição integral dos profissionais contratados temporariamente por servidores efetivos.
http://www.mpdft.mp.br/portal/index.php/comunicacao-menu/noticias/noticias-2014/7108-nota-publica-da-prosus-aos-candidatos-do-concurso-da-ses-df
Acompanhem o processo aqui:
http://tjdf19.tjdft.jus.br/cgi-bin/tjcgi1?NXTPGM=tjhtml105&SELECAO=1&ORIGEM=INTER&CIRCUN=1&CDNUPROC=20130111369800
segunda-feira, 1 de dezembro de 2014
Sobre algumas dúvidas dos aprovados
- Esse é um resumo da conversa que um técnico administrativo da SES DF (que gentilmente se dispôs a responder) teve com algumas pessoas nesse grupo do face:
- Esses dados não são oficiais, são apenas o relato de quem passou no concurso passado e trabalha lá hoje.Servidor: muito grande deficit de servidores, o concurso anterior chamaram 3600 técnicos adm . onde trabalho tem 3 técnico onde deveria ter 10.Servidor: como falei o ultimo concurso chamou 3600 técnicos adm acredito que chamen a mesma quantidade novamente ou mais .Servidor: quando me convocaram na ses me mandaram telegrama e email . fiquem atentos aos dois. consulte sempre seus emails e suas correspondências.Servidor: eu fiquei em 2920 no ultimo concurso fui a ultima turma a ser chamado faltou uma semana para terminar o prazo . demorou 4 anos para ser chamado.Servidor: chamaram 600 mais só tomaram posse 232 pois outros tinham passado em outros conursos melhores e não quiseram tomar posse.Servidor: o horario se vc trabalhar em hospital pode ser 12 horas seguidas por dia e se for em outrsos lugares até 10 horas por dia expediente inicia-se as 07 da manhã vai até as 18 . com uma hora de intervalo de almoço ou mais caso vc queira.Servidor: sim pode haver escolha do local de trabalho vc terá 5 opções quando vc tomar posse, sugestão escolham o samu e posto de saude ganham 30 % a mais .Servidor: salario de técnico 24 horas R$ 2 800 liquido. 40 horas R$ 4 000 liquido. especialista 40 horas R$ 6 000 liquido.Servidor: logo quando vcs entrarem solicitem o mais rapido possivel depende da sua chefia liberar as 40 horas mais não é muito dificil não.Servidor: em setembro 2016 vai ser R$ 5 000 o salario de tecnico adm 40 horas.Servidor: em setembro 2016 vai ser R$ 5 000 liquido o salario de tecnico adm 40 horas.Servidor: o bom da ses que vc pode trabalhar perto de casa , quando tomei posse tinha muita gente concursada nos ministerios há anos e saiu para ir para ses para trabalhar perto de casa . esta colega mesmo mora em planaltina e conseguiu trabalhar num posto de saúde pertinho da casa dela.Servidor: para quem trabalha no posto de saúde tem duas gratificações a mais gcet e acões basicas em saúde as duas somam 30% a mais na remuneração.Servidor:Como falei a titulação de 30% é quatro cursos de 60 e 80 horas cada que VC faz para receber os 30 % se não me engano a graduação é mais 5% e a pós 7% somando os dois dá 42% a mais na remuneração.Servidor:Todo mundo que faz aqueles 4 cursos básicos que eu falei tem direito a gratificação de titulação de 30% se tiver graduação é mais 5% e se tiver pós graduação é 7% somando tudo são 42%. Eu mesmo só recebo 30% de titulação pois não tenho graduação ainda.Servidor: Se VC quiser e depender sua chefia VC faz sua escala como VC quiser.eu mesmo trabalho uma semana 2 dias e na outra 3 dias.Servidor: Pode acontecer de VC ser lotado longe de casa mais pode ficar tranquilo VC pode permutar com outro colega e também há o concurso de remoção. Eles geralmente te enviam para uma das opções que VC escolheu.Servidor: gamov senhores é gratificação no qual o servidor recebe por trabalhar na regiao adm onde ele não reside.Servidor: Eu fiz meus cursos de titulação pelo iteb.TABELA DE PERCENTUAIS
-30% - TÍTULO DE DOUTOR
-20% - TÍTULO DE MESTRE
-15% - POSSUIR PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU
- 8%- POSSUIR CURSOS DE APRIMORAMENTO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 80 HORAS, PARA OS OCUPANTES DO CARGO DE TÉCNICO DE AUXILIAR DE SAÚDE
- 7%- POSSUIR CURSO SUPERIOR PARA OS OCUPANTES DO CARGO DE TÉCNICOS E AUXILIAR DE SAÚDE
-4%- CONCLUSÃO DE ENSINO MÉDIO PARA OS OCUPANTES DO CARGO DE AUXILIAR DE SAÚDE
- 2%- CONCLUSÃO DE CURSO DE ATUALIZAÇÃO OU TREINAMENTO PROFISSIONAL
* Os Certificados deverão estar correlacionados com a área de atuação do cargo.
* O s cursos na área de relações humanas, informática, potuguês, redação oficial, primeiros socorros, prevenção de acidentes de trabalho, cidadania e ética, serão aceitos para todos os servidores independente da especialidade do cargo.
O SETOR do NEPs/CGSCNBRFPW tem uma TABELA DE TITULAÇÃO (EXCEL), de todos os servidores da Regional de Saúde , onde existe dados de titulos entregues, datas, porcentagens e a publicação no DODF, conforme abaixo relacionados:
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